人材紹介業
Business

6つの強み

01

業界最大級の人材ルート

グループ会社や国内ネットワークを通じて業界最大級の人材供給ルートを確保。

02

最短2週間で採用

最短2週間で採用が可能 (国内紹介ルートの場合)。

03

安心のコンプライアンス

顧問行政書士を置き、在留資格の適合性をチェックしているため、コンプライアンスも安心。

04

生活指導などの教育制度

グループ会社や国内ネットワークを通じて業界最大級の人材供給ルートを確保。

05

初期費用不要

採用時に渡航費用や管理費などの初期費用を支払う事がなくランニングコストを抑える事が可能。

06

コスト削減

顧不動産業も営んでいるため、紹介者の寮手配や引っ越しコストの心配も不要です。

ベトナム人採用メリット

ベトナムの短大以上を卒業した若くて優秀な技術者をご紹介致します。
就労期間に制限が無くビザを更新し続ける限り無期限に就労することが可能です。
日本人と同じく勤勉で手先が器用、また出勤率、定着率もほぼ100%です。御社のご希望に沿った人材を弊社で選別しご紹介差し上げます。
安定した工数、人材の確保が見込むことができ、生産性の向上につながります。人材紹介成約後の雇用条件に関しては、貴社の就業規則に準拠致します。(福利厚生、休日、残業代など)

point 01
業界最安価格

派遣会社のように採用時に管理費などの初期費用を支払う事がなく、ランニングコストを抑える事ができます。

寮費・光熱費

0

(本人負担)

渡航費用

0

(本人負担)

管理費

0

紹介料

月給2ヶ月〜

(紹介者想定年収により
査定いたします※)

●試用期間中に退職・・・全額返金します

●6ヶ月以内に退職・・・他の技術者との差し替え相談可

point 02
仕事に堅実

ベトナム人技術者の多くは20~30代と若く、日本人のように真面目です。
どんな職場でも定着率が高く残業・夜勤・交代勤務にも率先して従事します。

point 03
海外進出にも有利

ベトナムの文化や習慣に慣れ、リアルな情報の取得が可能です。
また、弊社は日本ベトナム間貿易のサポートも業としてますのでそちらの面からのバックアップも可能です。

国内外の独自ルート

私たちはベトナム本国のグループ会社や大学との提携・国内外に独自ルートを設け、
安定した人材提供を実現しています。

1.ベトナム在住ルート

最短2ヶ月〜の就労が可能。
現地の日本語学校で育成した優秀な技術者を紹介します。

ホンダバック株式会社
連携
現地の日本語学校(グループ会社)から人材を募集
日本語学校

■セイジンベトナムコーポレーション

ベトナム現地でエンジニア育成のための日本語教育を行っております。生徒数約200名、日本での就労を目指す大学・短大卒生を募集し、エンジニア育成を実施。

日本語教育

生活マナー指導

現地の研修センターにて技能実習
研修センター

■ベトサン機械株式会社

日本国内にも取引のあるグループ会社で技能実習を行っております。エンジニア育成の一環として技能の実習・訓練を実施。日本国内の企業とも取引のある会社ですのでより実践的な教育が可能です。

実習訓練

出国

2.国内在住ルート

最短2週間〜の就労が可能。弊社独自のネットワーク(総登録者数約30,000名)を通じて
ご希望にマッチした国内在住のベトナム人人材をご紹介します。

適合性チェック

・顧問行政書士を置き、在留資格の
 適合性をチェックしています
・面談時に現場視察を実施。
 適合する資格者を紹介します。

生活マナー指導

・寮手配や転入届など公的私的
 フォロー。
・遵守ルールの翻訳や安全教育
 を行います

採用までの流れ

  • 国内在住ルート

    最短2週間〜

  • ベトナム在住ルート

    最短2週間〜

弊社独自のネットワーク(総登録者数約30.000名)を通じてご希望にマッチした日本国内在住のベトナム人人材を迅速にご紹介しております。

STEP

1

求人・条件ヒヤリング

応募条件などを企業様からヒヤリングし、弊社から募集をかけます。

STEP

2

スキルシート送付

企業様宛に送付いたします。

STEP

3

面談

弊社スタッフ立会いの上、WEB面談・グループ面談など企業様の
ご都合に合わせたスタイルでの面接が可能です。

STEP

4

採用・各種手続き

住居手配・転入届提出・ビザ取得・申請代行など
弊社から無料でご用意いたします。

STEP

5

就業スタート

グループ会社の日本語学校(生徒数約200人)で育成した優秀な技能者をご紹介いたします。 ※N4〜N3相当

STEP

1

スキルシート送付

                            応募条件などを企業様からヒアリングし、応募書類を送付します。

STEP

2

ビデオ通話での面談

現地の技術者とZOOM、Skypeを使用したWEB面接を行います。

STEP

3

入国に関する提出書類を作成

ビザ申請など、弊社から行政書士に作成・申請を依頼します。

STEP

4

入国・入国後手続き

銀行口座開設・携帯電話登録・携帯電話登録・インターネット開設など弊社から無料でご用意いたします。

STEP

5

就業スタート

主な料金

Price

技術者料金

申込費

協賛金

管理費

0

寮費

光熱費

0

紹介料

月給2ヶ月〜

(紹介者想定年収により査定いたします)

年収÷12×2ヶ月分
(例)年収300万の場合・・・300万÷12×2ヶ月=50万円

※内定後の採用者の想定年収に従って査定致します。
 貴社就労規則に定めます。初任給相談可。見積り無料。

1 業界最安値の見積額を
お約束します。

例)某○社人材紹介料の半額など

2 人材紹介成約後の
補償期間について

2ヶ月以内退職の場合
→キャンセル(全額返還)or 代替人材の無料紹介

6ヶ月以内退職の場合
→代替人材の無料紹介

3 営業によるフォロー
体制とサポート対応

営業によるフォロー体制(クライアント様向け)とサポート対応(人材紹介スタッフ)随時

技術者紹介 特定技能者紹介 技術者派遣
料金相場 紹介料
月給2ヶ月〜 ※①
(詳細確認)
紹介料30万〜 ※②
管理費(25,000円/月額)
(詳細確認)
時給1700円〜1900円 ※③
(交通費込み)
雇用者 貴社 貴社 派遣会社

(弊社パートナー企業が管轄となります)

※① 貴社就労規則に定めます。初任給相談可。

※② 月額の管理費が必要です。
 在留資格の認定、更新の申請、銀行口座、携帯電話、日用生活用品手配、
 安全教育、遵守ルールの翻訳・通訳、交通事故、労働災害対応など

※③ 業種により異なります

WORKS
実績例

機会部品加工・製造

設計オペレーター

製造ラインサポート

特定技能